福利厚生
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社員寮
エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象）
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資格取得支援制度
従業員の専門性を高めるための資格取得を支援します。受験料やテキスト代、交通費等を会社が負担。難易度により報奨金または技術手当が支給されます。実技指導も行います。
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育児休業制度
最大でお子様が2歳に達するまで育児休業を取得できます。復職後は育児短時間勤務制度の利用や深夜残業・時間外労働の制限、お子様の看護休暇を取得できます。
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介護休業制度
家族1人につき最大3回介護休業を取得できます。また復職後は介護短時間勤務制度の利用や深夜業・時間外労働の制限、介護休暇を取得できます。
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福利厚生施設
職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。
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技能研修所
従業員の職能技術の向上を目的として静岡県伊東市に自社の技能研修所を保有しています。宿泊設備も整っており管理職研修や清掃技能の実技研修なども集中的に実施することができます。
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確定拠出年金制度
将来の生活資産に備えるための企業型確定拠出年金制度があります。給与の一部から掛金を拠出できるようライフプラン支援制度を設けており、最大55,000円まで運用可能です。手数料は会社負担の他、税制上の優遇も受けられます。
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各種補助金支給制度
社員相互の親睦や福利厚生の充実を図るため、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。
